|
Bu soru bu sektörde faaliyet gösteren firmalara karar aşamasında sorulması gereken en önemli sorudur ve hatta bu sorunun cevabı, doğru kararın %80’ini oluşturmalıdır.
Eğitim kadrosunun kurumun ortaklarından oluşuyor olması en önemli sebeptir. Bunun ne anlamı var diyebilirsiniz. Eğer eğitmenler kuruma dışarıdan destek veriyor ise her eğitmen kendi branş ve bölümünü öne çıkararak anlamsız ders notu ve saat yükü getirir. Çünkü eğitmen hem kendi bölümünden hem de mümkünse diğer bölümlerden olabildiğince çok soru yakalamak ister. Bu durum onu kurumuna karşı daha dik tutar.
Biz buna “Eğitmen bazlı öğrenim” diyoruz. Yine bu öğrenim sisteminde ders notları mümkün olduğunca çok ve gereksiz bilgi içerikli olduğu gibi aynı konular farklı derslerde defalarca tekrar edilmiştir. Bu durum TUS’un çok bilinen mantığına “Tek ve doğru kaynaktan, sık tekrar” a tamamen terstir.
TUSEM&Y.E.S.-TUS’da ise durum tam tersidir. Eğitim kadrosu notları birbirine olabildiğince entegre eder. “Örnek; Böbrek taşları K.Stajlarda anlatılırken, tekrar Dahiliye’nin nefroloji’sinde nota alınmaz ve anlatılmaz” bu durum daha az ders notu ile daha organize TUS çalışma kolaylığı sağlar biz buna
“TUS Bazlı Eğitim” diyoruz. Bu sistemde eğitmen başarısı yerine, eğitim alanların başarısı odak seçilmiştir. Sistemin başarısı, kurumun başarısı olarak düşünülmüş buda rakamlara %81 en çok kazandıran kurum olma özelliği ile tescillenmiştir. Bütün bunlara ilaveten kazananların puan ortalaması 62,455 ile gerçekten amaca uygun eğitimin sonuçlara yansıması olmuştur.
Tabi ki bu başarılar yakalanırken çok önemli bir gerçeğin altını çizmeden geçemeyiz. TUSEM&Y.E.S.-TUS eğitim verdiği bütün şubelerinde kendi alanlarında Uzman, Doçent veya Profesör’lerden oluşan tek ve aynı kadroyu kullanmış, bu da başarısını bütün şubelerde homojen olmasını sağlayarak eğitim alanlar arasında da mutlak bir eşitliği sağlamıştır.
Bunlara ilaveten modern koşullar, kişiye özel programlar, interaktif ve aktif eğitim, psikolojik destek, mentörlük , TUS koçluğu, uygun fiyat ve ödeme seçenekleri deneme sınavları, vaka kampları, TUS kampları, çalışma soruları, açıklamalı referanslı tüm TUS soruları, tekrar ve telafi imkanları gibi birçok artısı ile neden Y.E.S.-TUS sorusuna cevap vermek mümkündür. |
TUSEM & YESTUS
